[소득세/연말정산] 연말정산 파헤치기 11편 <중소기업 취업자 세액감면>

친구가 저에게 말했습니다.

"내 세금은 회사에서 알아서 다 해줘서 나는 별로 신경안써"

과연...회사의 회계담당자가 얼마나 챙겨줄까요?

회사원은 세무사가 필요없다? 노놉! 세무사는 모두에게 필요합니다.

그래서 이번에는 회사에서 알아서 챙겨주지 않는 특별한 혜택

중소기업 취업자에 대한 세액감면에 대하여 알아보겠습니다.

1. 세액감면이란?

세액감면이란 과세표준에 세율을 적용하여 계산된 산출세액에서 일정 부분 감면을 해준다는 것입니다.

2. 중소기업 취업자에 대한 세액감면

정부가 중소기업 취업을 장려하기 위하여 만든 제도로서 일정 요건을 만족하면 50%~100% 감면을 해줍니다.

3. 요건

만 15세이상 29세 이하, 만 60세 이상 또는 장애인이 일정한 중소기업체에 취업하는 경우

4. 내용

● 취업일로부터 3년간 근로소득세의 70%감면

● 2012~2013 취업자는 100%

● 2014~2015 취업자는 50%

● 2016 취업자는 70%

5. 공제한도

2016년 이후 취업하여 감면 받는경우 연 150만원을 한도적용

6. 절세 팁 <1> - 취업연령 계산특례!! < 군대 다녀온사람 필독 >

● 근로계약 체결일 현제 29세 이하인 근로자에는 병역이행기간(6년한도)을 현재연령에서 빼고 계산한 연령이 29세 이하인 사람 포함

(단 병역법 36조의 전문연구요원 등은 제외)

7. 절세 팁 <2>

● 취업일로부터 3년간 감면기간 적용에 있어 병역 이행 후 1년이내 당초 중소기업체에 복직하는 경우 복직일로부터 2년 내에 감면 적용 가능

● 병역 이행후 복직일이 최초 취업일부터 3년이 지나지 아니한 경우 최초 취업일 부터 5년이 되는날까지 적용

8. 유의사항 <1>

감면요건을 갖추지 못한 근로자가 감면을 받은경우 과소징수된 금액에 105%를 원천징수

9. 유의사항 <2> 감면 제외 대상 근로자

● 임원 (회장, 사장, 이사 등)

● 해당기업의 최대주주 또는 최대 출자자, 개인사업자의 경우 대표자와 그 배우자

● 최대주주 등의 직계존비속과 그 배우자 및 친족

● 일용근로자

● 국민연금 및 건강보험 납부 사실이 확인되지 아니하는자 ( 단 법에의해 가입대상이 되지 않는 경우 감면 가능)

10. 신청절차

대상자는 회사에 본인이 대상자임을 확인하여 신청하고 회사가 연말정산때 이를 반영하여 신고하는것이 원칙

http://blog.naver.com/easytax86/220869554972

[출처] [소득세/연말정산] 연말정산 파헤치기 11편 <중소기업 취업자 세액감면>|작성자 정윤기세무사

세금 어렵지 않습니다
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