삼성그룹 2017 공채 전망! 취준생을 위한 꿀팁 대방출


삼성은 지난해 상·하반기 공채로 약 1만4000여명을 뽑았습니다. 올해도 반도체 시장의 엄청난 호황 등으로 하반기에만 1만4000여명을 채용할 것으로 알려졌습니다. 하반기 채용 규모가 지난해 전체 규모와 맞먹는 수준이라는데… 우리네 취업준비생들에게는 그야말로 희소식 아닐까요?!

출처 1: 김동현, “[文정부 100일]재계, 상생경영·일자리 창출 등 적극 화답”, 뉴시스, 2017.08.16

출처 2:  이재운, “기업들 '채용 확대' 묘수풀이..10大그룹 6만명 이상 뽑는다”, 이데일리, 2017.07.20 

지난 2월 28일 삼성그룹 미래전략실이 해체되면서 신입사원을 선발하는 그룹공채가 없어졌으나, 올 하반기 공채는 채용일정, 선발방식에서 예년과 비슷할 것이라는 전망이 우세합니다. 그렇다면 올 하반기에도 서류전형(직무적합성평가)-GSAT(직무적성검사)-면접 3단계 과정을 통해 신입사원을 선발하지 않을까 싶습니다.

출처: 송창섭, “하반기 삼성 신입 공채, 당장 큰 변화 없다”, 시사저널, 2017.08.02

작년 하반기의 경우, 9월 9일부터 9월 20일까지 11일간 서류접수를 받고, 10월16일에 GSAT를 진행했습니다. 예년과 채용일정이 비슷하다면 올해 하반기에도 역시 9월 중순께 서류접수를 받고, 추석 연휴가 끝난 뒤인 10월 둘째~셋째주에 GSAT를 치르지 않을까요?!

삼성그룹 2017년 상반기 TOEIC Speaking 자격요건

지금까지 삼성그룹 2017년 하반기 공채 전망과 계열사/직군 별 토익스피킹 기준 점수를 확인해보았습니다. 삼성그룹은 올 하반기 채용 인원을 확대할 전망이라고 하는데요. 이 기회 놓치지 않도록 미리 준비해두셔야겠죠?

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