일하는 방식

재택근무는 늘 많은 걸 생각하게 하는 방식. 사실 이 글은 회사의 기업문화나 조직 운영 원리라기보다는 오픈소스 방식으로 회사를 꾸려나간다는 게 과연 가능한가의 문제. 나는 가능하다고 생각하고, 시간이 흘러갈수록 점점 더 많은 회사들이 이런 식으로 근무 형태를 조절해 갈 것이라고 본다. 하지만 과연 이걸 우리 회사에 적용할 수 있느냐의 문제에서는 모두들 골치가 지끈지끈거릴 문제. 그럼에도 불구하고 컨베이어 벨트 앞에 서 있어야 한다거나, 바다에 그물을 던져야 한다거나, 밭에서 곡물을 수확해야 하는 등의 일을 제외한 대부분의 근무 형태는 결국 이 방향으로 흘러가지 않을까.

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