[뛰어난 인재를 찾는, 기업체 인사팀분들 필독]

외부인재 영입 뿐 아니라 회사 내부의 뛰어난 인재가 이직하지 않도록 하는 것이 새로운 구인 전략이 되고 있습니다. '사내 직원'의 포텐셜을 발견해주세요. 직원의 이직률에 더 민감해져야 합니다

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