[친절한 랭킹씨] 잡코리아 vs 사람인, 어디를 더 많이 이용할까?

취업이나 이직을 하려면 어떤 회사가 어떤 사람을 얼마나 뽑고 있는지부터 알아야 하는데요. 이 같은 취업 정보, 사람들은 어디서 얻고 있을까요? 오픈서베이가 조사·발표한 '취업·이직 트렌드 리포트 2022*'를 들여다봤습니다.


* 전국 20~49세 남녀 1,000명 대상 설문조사(성·연령·취업/이직 여부 할당, 조사기간 2022.3.4~7)


채용 정보 제공 사이트/앱


J사일까요? 아니면 S사일까요?

잡코리아인지율이용 경험률잡코리아


6개월 내 이용사람인38.8%


양대 채용 플랫폼 뒤로는 워크넷과 인크루트, 벼룩시장구인구직 등의 이용 경험률이 상대적으로 높았습니다.


리포트는 취업/이직을 원할 때 이들 채용 정보 플랫폼을 이용하는 이유도 물어봤는데요.

인지도가 높고 익숙해서(51.4%)


실제로 두 번째로 많은 선택을 받은 이유가 바로 '채용 공고의 양이 많고 다양해서(41.1%)'였습니다. 그다음으로 '이력서/지원서 등록 및 관리가 편리해서(37.5%)', '전반적인 사이트/앱 사용성이 마음에 들어서(26.4%)' 등 사용상의 편리함이 꼽혔지요.


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여전히 치열한 잡코리아와 사람인, 사람인과 잡코리아의 경쟁.


여러분은 둘 중 어느 곳을 더 선호하(했)나요? 혹은 둘보다 나은 플랫폼이 있다고 생각한다면, 어느 곳인지 말해주세요. :D


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글·구성 : 이성인 기자 silee@

그래픽 : 홍연택 기자 ythong@


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