21세기로 접어들면서 '아메바 기업'이라는 새로운 개념의 기업 형태가 등장했다. 연체동물처럼 필요에 따라 분리와 합체를 할 수 있으며, 경영자 역시 유연성이 필요한 기업을 뜻한다. 아메바 기업에서는 전문성을 가진 사람들이 운영 사안에 따라 각자의 주특기를 십분 발휘해 모든 것을 유기적으로 결합해 그 기업만의 독특한 인프라를 구축한다. 이제 사회는 구태의연한 틀에 얽매이기를 거부하고 창의적 사고를 원한다. 우리는 구태의연한 사고를 버리고 백지 상태로 두려는 노력을 기울여야 한다. 아메바는 규정하고 분류하는 지식에는 관심이 없으며 다만 내일과 연결된 지금, 왜, 무엇을, 어떻게 해야 하는지에 관심을 쏟는다. 21세기는 평생직장이 아닌 평생직업을 가지고 살아가는 시대이다. 특히 영웅주의에 빠져 있거나 권위주의에 젖어 있어서는 안 된다. 언제 어디서든 누구와도 함께 어울려 즐기면서 일하라. - 이동연의 <있는 그대로 나를 바라보기> 중에서

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