지원하는 회사에 대한 스터디 (1)

9월 초를 지나 주요 기업들의 채용 공고가 많이 올라오고 있습니다.​ 목표로 하는 회사의 채용 공고를 꼼꼼하게 읽어보고, 그동안 열심히 준비한 이력서와 자기소개서를 바탕으로 입사 지원을 잘 마무리 하시기 바랍니다. 혹시나 하는 마음에, 여러 회사에 지원하는 경우 단순히 copy & paste로 지원하시는 것은 위험합니다. 지원하는 회사 성격을 잘 고려해서 커스터마이징 해야 합니다. 또한, 회사 이름이 잘못 들어가는 단순한 실수가 생각보다 많이 발생합니다. 반드시 '최종 제출 완료' 전에 다시 한 번 꼼꼼하게 체크해보시기 바랍니다! ​ 9월 말 이후 서류 전형에 합격하게 되면, 더욱 자신을 어필할 수 있는 면접 전형이 시작됩니다. 면접에 들어가기 전에 앞서, "내가 지원한 회사는 어떤 회사이며, 따라서 나의 xxx한 점을 어필해야겠다." ​라는 전략이 있어야 합니다. ​ 오늘은 내가 지원하는 회사에 ​대해 파악하는 방법을 다루도록 하겠습니다. 다시 한 번 강조하면, 회사를 파악하는 목적은 단순히 어떤 회사인지 알아보는 것을 넘어, 회사가 나를 뽑아준다면 내가 회사에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 파악하기 위함 입니다. 이는 실제 면접 시에 나를 어필할 전략으로 활용해야 합니다. 중점적으로 파악할 항목은 크게 6 가지로 나눌 수 있으며, 2편으로 나누어서 포스팅할 계획입니다. (회사와 관련된 정보를 찾는 방법은, ​지난 번 포스팅한 "[취업준비] 취업하고 싶은 회사에 대한 정보 얻기" 내용을 참고하세요.) 1. ​기본 정보 1) 기업 구성: 해당 회사는 어떻게 이루어져 있는가?​ • 최대주주, 모기업, 자회사 등의 지배 구조 : 회사의 의사결정권자는 누구/어떤 회사인가? 관계사들과 어떤 영향력을 주고 받는가? 각 관계사들의 역할은 무엇인가? 이로 인한 해당 회사의 주요 이슈 사항은 무엇인가? • 대표이사 관련 정보 (이름, 약력, 인터뷰 기사 등) : 대표이사/해당 회사의 철학과 가치관, 회사의 중장기 운영 방향, 특히 대표이사 얼굴은 꼭 알아둘 것! 등 (만약 면접 시 면접관으로 들어온다면! 엘리베이터에서 마주친다면 어떻게 할 것인가?!) • 조직도 및 직원 수, 직급별/직무별 구성 : 조직도 내 희망하는 부서는 어디인가? 협업하는 타 부서는 어디인가? (사업단위 조직 vs. 기능단위 조직) 직원들의 구성은 어떠한가? (R&D, 마케팅, 지원, 생산, ... or 임원/관리자급 비율) 등 2) 관련 지역: 해당 회사는 어느 지역과 관련이 있는가? • ​본사 및 국내 영업소/공장 소재지 : 내가 희망하는 부서는 어디에 있는가? 회사는 지방 근무를 선호하는가? 영업소/공장은 어떤 목적으로 언제 세워졌는가? 등​ •​ 해외 사업장 또는 계열사 : 전략 국가/지역은 어디인가? 회사는 해당 지역에서 어떠한 목표를 가지고 있나? 그 이유는? 나는 해당 지역과 관련해서 어떠한 경험을 가지고 있는가? 등 3) 회사의 철학 • 회사의 ​핵심가치, 목적, 비전, 미션 등 : 무엇을 목표로 하는 회사인가? 무엇을 달성하고자 하는가? 등 • 인재상 : 어떠한 인재를 선호하는가? 회사의 핵심가치와 어떠한 연관이 있나? 등​ 2. 재무 실적​ • 회사의 연간 실적 : 작년 연간 매출액, 영업이익/이익률, 당기순이익/이익률은 얼마 인가? 경쟁사 대비 어떠한 수준인가? 그 이유는 무엇인가? 등 • 최근 3개년 실적 추이 : 매출액 추이, 이익률 추이는 어떠한가? 그 이유는 무엇인가? 등 3. ​기존 사업 1) 사업 포트폴리오 • 회사의 각 사업별 비중, 주력 사업 특성 : 구체적으로 어떤 제품, 서비스를 제공해서 돈을 버는가? 전체 매출액/수익에서 각 제품/서비스가 차지하는 비중은 어떠한가? 주력 사업은 무엇인가? 각 사업의 향후 전망은 어떠한가? 등 2) 경쟁 구도​ • ​주요 경쟁사, 경쟁사별 구도 (시장점유율, 독과점 등), 경쟁사별 장단점 : 주요 경쟁사는 어디인가? 어떤 경쟁사가 가장 강력한 상대인가? 그 이유는 무엇인가? 각 경쟁사별 어떠한 장단점이 있는가? 등 3) 핵심 성공 요인 (KSF: Key Success Factor) • ​주력 사업의 핵심 성공 요인, 해당 회사의 현재 수준/보완 사항 : 해당 사업의 핵심 성공 요인은 무엇인가? 현재 회사는 어떠한 수준이며, 무엇을 보완해야 하는가? 이를 위한 회사의 현재 전략은 무엇인가? 등 ​위 항목들을 바탕으로 ​지원할 회사에 대해 혼자 또는 그룹으로 스터디할 때, 회색으로 ​표시한 질문들을 던져보며 조사해보시기 바랍니다. '회사가 현재 절실하게 필요한 부분이 무엇이며, 내가 미약하게나마 그 부분에 있어 기여할 수 있다' 라고 면접장에서 당당히 외치기 위한 준비 과정입니다. 오늘 다루지 않은 나머지 3개의 항목들에 대해서는 2편에서 다루도록 하겠습니다. 이번 포스팅과 관련해서 궁금한 점이 있는 분들은, david.jo@mycareerup.co.kr 으로 ​메일 보내주시면 최대한 성심껏 답변드리도록 하겠습니다. (기업분석 또는 취업 관련 스터디하는 분들 연락주시면 가능한 선에서 도움을 드릴 수도 있습니다.^^)​ ​===== 취업 준비하는 분들께 "회계/재무 관련 지식은 얼마나 필요한가요?"라는 질문을 자주 듣습니다. 이 때마다 제가 해드리는 대답은,​ ​"비록 비상경계열 전공자라 하더라도 기본적인 회계/재무적인 이해는 필요합니다." 입니다. (기본적인 이해라 함은, 자산, 부채, 매출액, 영업이익, 순이익 정도 용어에 대해서 이해하는 수준을 말합니다.)​ 비록 전혀 모른 상태에서 취업에 성공한다 하더라도, 관리자가 되고 CEO가 되기 전에는 알아야 합니다. written by David Jo 취업에 대한 올바른 고민 myCareerUP.co.kr

하고 싶은 일을 찾는 과정 원하는 회사에 입사할 기회 스스로가 만드는 커리어의 방향
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