신입사원들의 열정과 동기부여된 모습은 보기 좋다. 입문교육은 조직의 조기 정착을 목표로 4가지 과제를 해결하고자한다. 1. 새로운 환경 이해(사회환경, 조직)를 도움 2. 새로운 직무를 원활히 수행하도록 도움 3. 새로운 수직/수평적 관계를 적절히 맺도록 도움 4. 새로운 비전을 세우도록 도움 (회사 비전과 개인 비전을 얼라인먼트) 이번 합숙 교육과정에서는 1, 3, 4 과제 해결에 초점을 맞추었다면 이후 교육과정은 2, 3에 좀더 중점을 둘 예정이다. 남은 입문교육에도 도전과 열정의 모습을 기대해본다.
